Die besten Geschäftsbücher für 2025

Handbuch für Unternehmenssoziopathen

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Das Corporate Sociopath Handbook ist ein provokativer Leitfaden zum Umgang mit Unternehmensmanipulationen und bietet Einblicke, um skrupellose Taktiken am Arbeitsplatz zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken. Grantham kombiniert Beispiele aus der Praxis mit psychologischen Analysen, um Fachleuten zu helfen, im wettbewerbsintensiven Unternehmensumfeld erfolgreich zu sein oder zu überleben.

Die 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen

Stephen R. Covey

Rating: 4.16/5

Stephen R. Coveys The 7 Habits of Highly Effective People ist ein transformativer Leitfaden, der das persönliche und berufliche Wachstum durch charakterbasierte Prinzipien betont und zeitlose Gewohnheiten bietet, um Selbstbeherrschung zu kultivieren, sinnvolle Beziehungen aufzubauen und dauerhaften Erfolg zu erzielen.

Fangen Sie mit dem Warum an

Simon Sinek

Rating: 4.10/5

Simon Sineks Start with Why zeigt, wie großartige Führungskräfte und Organisationen dauerhaften Erfolg erzielen, indem sie ein klares Ziel („Warum“) definieren und kommunizieren und durch einen werteorientierten Führungs- und Entscheidungsansatz Vertrauen, Loyalität und Innovation wecken.

Die ersten 90 Tage

Michael D. Watkins

Rating: 3.86/5

Michael D. Watkins The First 90 Days bietet wichtige Strategien, um Glaubwürdigkeit aufzubauen, frühe Erfolge zu erzielen und in neuen Führungspositionen erfolgreich zu sein.

Gut bis großartig

Jim Collins

Rating: 4.12/5

Jim Collins' Good to Great untersucht, wie Unternehmen durch disziplinierte Führung, gezielte Strategien wie das Hedgehog-Prinzip und den Aufbau von Dynamik mit dem richtigen Team und konsequenter Anstrengung außergewöhnliche, dauerhafte Erfolge erzielen.

Shoe Dog

Phil Knight

Rating: 4.47/5

Phil Knight's Shoe Dog ist eine inspirierende Abhandlung über die Gründung von Nike. Er erzählt offen von den Herausforderungen, Risiken und Beziehungen, die eine der ikonischsten Marken der Welt geprägt haben, und bietet Lektionen über Widerstandsfähigkeit, Innovation und die Kraft der Teamarbeit.

Lean Startup

Eric Ries

Rating: 4.11/5

The Lean Startup von Ries setzt sich für agile Strategien wie „validiertes Lernen“ und „Minimum Viable Product“ ein, um Startups dabei zu helfen, sich durch Tests, Feedback und Iterationen an unsichere Märkte anzupassen.

Null auf Eins

Peter Thiel, Blake Masters

Rating: 4.04/5

Peter Thiels Zero to One bietet eine neue Perspektive auf Innovation und Unternehmertum und betont, wie wichtig es ist, völlig neue Ideen („Null zu eins“) zu entwickeln, anstatt bestehende zu verfeinern, und bietet gleichzeitig Einblicke in Monopole, visionäres Denken und Strategien für den Aufbau transformativer Startups.

Das Schwierige an schwierigen Dingen

Ben Horowitz

Rating: 4.22/5

Ben Horowitzs The Hard Thing About Hard Things bietet einen ehrlichen, praktischen Leitfaden zur Bewältigung der schwierigsten Herausforderungen im Unternehmertum. Dabei werden Widerstandsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und starke Führung betont, um ein erfolgreiches Unternehmen inmitten von Unsicherheiten und Rückschlägen aufzubauen und aufrechtzuerhalten.

Gebaut um zu verkaufen

John Warrillow

Rating: 4.23/5

John Warrillows Built to Sell bietet Unternehmern einen praktischen Leitfaden zum Aufbau eines autarken, skalierbaren und verkäuflichen Unternehmens, indem sie sich auf Spezialisierung, standardisierte Prozesse und die Befähigung eines starken Managementteams konzentrieren, um Nachhaltigkeit zu gewährleisten, die über die direkte Beteiligung des Eigentümers hinausgeht.

Die 7 Gewohnheiten hochwirksamer Menschen

Stephen R. Covey

Rating: 4.16/5

Stephen R. Coveys The 7 Habits of Highly Effective People ist ein transformativer Leitfaden, der das persönliche und berufliche Wachstum durch charakterbasierte Prinzipien betont und zeitlose Gewohnheiten bietet, um Selbstbeherrschung zu kultivieren, sinnvolle Beziehungen aufzubauen und dauerhaften Erfolg zu erzielen.

Digitaler Minimalismus

Cal Newport

Rating: 4.01/5

Cal Newports Digital Minimalism setzt sich für einen fokussierten, bewussten Umgang mit Technologie ein und ermutigt die Leser, digitale Ablenkungen zu vermeiden, Technologie an den Kernwerten auszurichten und Zeit für sinnvolle Aktivitäten und tiefere Verbindungen zurückzugewinnen.

Langsame Produktivität

Cal Newport

Rating: 4.06/5

Slow Productivity von Cal Newport setzt sich für einen bewussten Arbeitsansatz ein, bei dem Qualität über Quantität gestellt wird, eine starke Konzentration auf sinnvolle Aufgaben und nachhaltige Praktiken, um in einer schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein, ohne dem Burnout zu erliegen.

Wie man aufhört zu zögern

Daniel Walter

Rating: 4.17/5

Daniel Walters How to Stop Prokrastinating bietet praktische Strategien, die in der Psychologie verwurzelt sind und den Lesern helfen, Prokrastination zu verstehen und zu überwinden. So können sie Zeit effektiv verwalten, die Produktivität steigern und sich langfristig persönlich und beruflich weiterentwickeln. --

Make It Happen, ein gesunder, wettbewerbsfähiger Ansatz für persönlichen Erfolg

Lorii Myers

Rating: 4.18/5

Make It Happen von Lorii Myers bietet einen praktischen Leitfaden, um persönlichen Erfolg zu erzielen, indem ein gesunder Wettbewerbsgeist gefördert wird, Ehrgeiz mit Integrität und Wohlbefinden in Einklang gebracht wird und Belastbarkeit, Zielsetzung und kontinuierliche Selbstverbesserung im Hinblick auf nachhaltige Erfüllung betont werden.

Handbuch für Unternehmenssoziopathen

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Das Corporate Sociopath Handbook ist ein provokativer Leitfaden zum Umgang mit Unternehmensmanipulationen und bietet Einblicke, um skrupellose Taktiken am Arbeitsplatz zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken. Grantham kombiniert Beispiele aus der Praxis mit psychologischen Analysen, um Fachleuten zu helfen, im wettbewerbsintensiven Unternehmensumfeld erfolgreich zu sein oder zu überleben.

Fangen Sie mit dem Warum an

Simon Sinek

Rating: 4.10/5

Simon Sineks Start with Why zeigt, wie großartige Führungskräfte und Organisationen dauerhaften Erfolg erzielen, indem sie ein klares Ziel („Warum“) definieren und kommunizieren und durch einen werteorientierten Führungs- und Entscheidungsansatz Vertrauen, Loyalität und Innovation wecken.

Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst

Dale Carnegie

Rating: 4.22/5

Dale Carnegies How to Win Friends & Influence People ist ein zeitloser Leitfaden, um sinnvolle Beziehungen aufzubauen und andere durch Empathie, effektive Kommunikation und echte Wertschätzung zu beeinflussen. Er bietet praktische Strategien für persönlichen und beruflichen Erfolg.

Denk nochmal nach

Adam M. Grant

Rating: 4.15/5

Adam Grants Think Again betont die Macht, Überzeugungen neu zu bewerten, Neugier zu wecken und sich an neue Erkenntnisse anzupassen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Ursprüngliche Führung

Daniel Goleman, Annie McKee, Richard E. Boyatzis

Rating: 3.92/5

Primal Leadership von Daniel Goleman, Annie McKee und Richard Boyatzis betont die transformative Kraft emotionaler Intelligenz in der Führung und bietet praktische Strategien zur Entwicklung von Selbstbewusstsein, Empathie und sozialen Fähigkeiten, die es Führungskräften ermöglichen, Teams zu inspirieren, Zusammenarbeit zu fördern und nachhaltigen Unternehmenserfolg voranzutreiben. --

Gut bis großartig

Jim Collins

Rating: 4.12/5

Jim Collins' Good to Great bietet eine datengestützte Untersuchung dessen, was außergewöhnliche Unternehmen auszeichnet. Dabei werden Schlüsselkonzepte wie Level 5 Leadership, das Hedgehog-Prinzip und der Flywheel-Effekt vorgestellt und umsetzbare Strategien für nachhaltigen Erfolg und die Transformation der Unternehmensleistung vorgestellt.

Strategie für den Blauen Ozean

W. Chan Kim

Rating: 4.01/5

Blue Ocean Strategy lehrt, wie durch Innovation und Wertschöpfung unangefochtene Markträume geschaffen werden können. Dabei werden Tools wie das Strategy Canvas eingesetzt, um Grenzen neu zu definieren und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben.

Null auf Eins

Peter Thiel, Blake Masters

Rating: 4.04/5

Peter Thiels Zero to One bietet eine neue Perspektive auf Innovation und Unternehmertum und betont, wie wichtig es ist, völlig neue Ideen („Null zu eins“) zu entwickeln, anstatt bestehende zu verfeinern, und bietet gleichzeitig Einblicke in Monopole, visionäres Denken und Strategien für den Aufbau transformativer Startups.

Spielen um zu gewinnen

A.G. Lafley, Roger L. Martin

Rating: 3.99/5

Playing to Win von A.G. Lafley und Roger L. Martin bietet einen klaren, umsetzbaren Rahmen für die Entwicklung effektiver Strategien, indem geklärt wird, wo und wie man gewinnt, wobei der Schwerpunkt auf schwierigen Entscheidungen, Ressourcenausrichtung und disziplinierten Entscheidungen liegt, um nachhaltigen Geschäftserfolg zu erzielen.

Der Vorteil

A.G. Lafley, Roger L. Martin

Rating: 4.14/5

Patrick Lencionis The Advantage hebt die Gesundheit der Organisation als ultimativen Wettbewerbsvorteil hervor und betont Vertrauen, Klarheit und kohärente Führung, um Ausrichtung, Engagement und nachhaltigen Erfolg zu fördern, und bietet praktische Schritte zum Aufbau einer florierenden, leistungsstarken Organisation.

Handbuch für Unternehmenssoziopathen

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Das Corporate Sociopath Handbook ist ein provokativer Leitfaden zum Umgang mit Unternehmensmanipulationen und bietet Einblicke, um skrupellose Taktiken am Arbeitsplatz zu erkennen und ihnen entgegenzuwirken. Grantham kombiniert Beispiele aus der Praxis mit psychologischen Analysen, um Fachleuten zu helfen, im wettbewerbsintensiven Unternehmensumfeld erfolgreich zu sein oder zu überleben.

Ausreißer

Michael D. Watkins

Rating: 4.19/5

Malcolm Gladwells Outliers untersucht die verborgenen Faktoren hinter außergewöhnlichen Erfolgen und betont dabei die Rolle von Chancen, Timing, kulturellem Erbe und der „10.000-Stunden-Regel“, stellt herkömmliche Leistungsvorstellungen in Frage und inspiriert die Leser dazu, den breiteren Kontext von Erfolg zu betrachten.

Der kreative Akt

Rick Rubin

Rating: 4.03/5

Rick Rubins The Creative Act: A Way of Being untersucht Kreativität als Denkweise und Lebensweise. Es bietet tiefgründige Einblicke in Achtsamkeit, Neugier und Selbstausdruck und inspiriert die Leser dazu, ihre authentische kreative Reise durch alle Aspekte des Lebens anzunehmen.

Die Macht der Disziplin

Daniel Walter

Rating: 4.13/5

Daniel Walters The Power of Discipline bietet einen praktischen Leitfaden zur Entwicklung von Selbstkontrolle und mentaler Stärke. Er bietet umsetzbare Strategien, um klare Ziele zu setzen, positive Gewohnheiten aufzubauen und Widerstandsfähigkeit zu entwickeln, um sowohl im privaten als auch im beruflichen Bereich dauerhaften Erfolg zu erzielen.

Verstecktes Potenzial

Adam M. Grant

Rating: 4.13/5

Adam M. Grants Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things stellt die Vorstellung in Frage, dass Talent allein den Erfolg ausmacht. Es bietet umsetzbare Erkenntnisse darüber, wie Wachstum, Widerstandsfähigkeit und Zusammenarbeit genutzt werden können, um Grenzen zu überwinden, Fähigkeiten freizusetzen und eine sinnvolle persönliche und berufliche Transformation anzuregen.