I migliori libri di business per il 2025

Manuale sociopatico aziendale

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Il Corporate Sociopath Handbook è una guida provocatoria per affrontare la manipolazione aziendale, che offre spunti per riconoscere e contrastare tattiche spietate sul posto di lavoro. Grantham combina esempi reali con analisi psicologiche per aiutare i professionisti a prosperare o sopravvivere in ambienti aziendali competitivi.

Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci

Stephen R. Covey

Rating: 4.16/5

Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci di Stephen R. Covey è una guida trasformativa che enfatizza la crescita personale e professionale attraverso principi basati sul carattere, offrendo abitudini senza tempo per coltivare la padronanza di sé, costruire relazioni significative e raggiungere un successo duraturo.

Inizia con «Perché»

Simon Sinek

Rating: 4.10/5

Start with Why di Simon Sinek evidenzia come i grandi leader e le grandi organizzazioni raggiungano un successo duraturo definendo e comunicando uno scopo chiaro («perché»), ispirando fiducia, lealtà e innovazione attraverso un approccio alla leadership e al processo decisionale basato sul valore.

I primi 90 giorni

Michael D. Watkins

Rating: 3.86/5

The First 90 Days di Michael D. Watkins fornisce strategie essenziali per creare credibilità, ottenere vittorie iniziali e prosperare in nuovi ruoli di leadership.

Da buono a ottimo

Jim Collins

Rating: 4.12/5

Good to Great di Jim Collins esplora come le aziende raggiungano un successo straordinario e duraturo attraverso una leadership disciplinata, strategie mirate come il principio del riccio e la creazione di slancio con il team giusto e un impegno costante.

Scarpe per cani

Phil Knight

Rating: 4.47/5

Shoe Dog di Phil Knight è un libro di memorie ispiratore che racconta la creazione di Nike, offrendo lezioni sulla resilienza, l'innovazione e il potere del lavoro di squadra attraverso il suo sincero racconto delle sfide, dei rischi e delle relazioni che hanno dato forma a uno dei marchi più iconici del mondo.

Lean Startup

Eric Ries

Rating: 4.11/5

The Lean Startup di Ries sostiene strategie agili come «apprendimento convalidato» e «prodotto minimo praticabile» per aiutare le startup ad adattarsi a mercati incerti attraverso test, feedback e iterazioni.

Da zero a uno

Peter Thiel, Blake Masters

Rating: 4.04/5

Zero to One di Peter Thiel offre una nuova prospettiva sull'innovazione e l'imprenditorialità, sottolineando l'importanza di creare idee completamente nuove («zero to one») rispetto a perfezionare quelle esistenti, fornendo al contempo approfondimenti su monopoli, pensiero visionario e strategie per la creazione di startup trasformative.

La cosa difficile delle cose difficili

Ben Horowitz

Rating: 4.22/5

The Hard Thing About Hard Things di Ben Horowitz fornisce una guida pratica e onesta per affrontare le sfide più difficili dell'imprenditorialità, enfatizzando la resilienza, l'adattabilità e una forte leadership per costruire e sostenere un business di successo in mezzo a incertezze e contraccolpi.

Costruito per vendere

John Warrillow

Rating: 4.23/5

Built to Sell di John Warrillow fornisce una guida pratica per gli imprenditori per creare un'attività autosufficiente, scalabile e vendibile concentrandosi sulla specializzazione, sui processi standardizzati e consentendo a un forte team di gestione di garantire la sostenibilità oltre il coinvolgimento diretto del proprietario.

Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci

Stephen R. Covey

Rating: 4.16/5

Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci di Stephen R. Covey è una guida trasformativa che enfatizza la crescita personale e professionale attraverso principi basati sul carattere, offrendo abitudini senza tempo per coltivare la padronanza di sé, costruire relazioni significative e raggiungere un successo duraturo.

Minimalismo digitale

Cal Newport

Rating: 4.01/5

Il Digital Minimalism di Cal Newport sostiene un approccio mirato e intenzionale all'uso della tecnologia, incoraggiando i lettori a eliminare le distrazioni digitali, allineare la tecnologia ai valori fondamentali e recuperare tempo per attività significative e connessioni più profonde.

Produttività lenta

Cal Newport

Rating: 4.06/5

Slow Productivity di Cal Newport sostiene un approccio deliberato al lavoro, enfatizzando la qualità rispetto alla quantità, una profonda attenzione alle attività significative e pratiche sostenibili per raggiungere il successo senza soccombere al burnout in un mondo frenetico.

Come smettere di procrastinare

Daniel Walter

Rating: 4.17/5

How to Stop Procrastinating di Daniel Walter fornisce strategie pratiche radicate nella psicologia per aiutare i lettori a comprendere e superare la procrastinazione, consentendo loro di gestire il tempo in modo efficace, aumentare la produttività e sostenere una crescita personale e professionale a lungo termine.

Make it Happen, un approccio sano e competitivo per raggiungere il successo personale

Lorii Myers

Rating: 4.18/5

Make It Happen di Lorii Myers offre una guida pratica per raggiungere il successo personale promuovendo un sano spirito competitivo, bilanciando l'ambizione con l'integrità e il benessere e sottolineando la resilienza, la definizione degli obiettivi e il continuo miglioramento personale per una realizzazione sostenibile.

Manuale sociopatico aziendale

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Il Corporate Sociopath Handbook è una guida provocatoria per affrontare la manipolazione aziendale, che offre spunti per riconoscere e contrastare tattiche spietate sul posto di lavoro. Grantham combina esempi reali con analisi psicologiche per aiutare i professionisti a prosperare o sopravvivere in ambienti aziendali competitivi.

Inizia con «Perché»

Simon Sinek

Rating: 4.10/5

Start with Why di Simon Sinek evidenzia come i grandi leader e le grandi organizzazioni raggiungano un successo duraturo definendo e comunicando uno scopo chiaro («perché»), ispirando fiducia, lealtà e innovazione attraverso un approccio alla leadership e al processo decisionale basato sul valore.

Come conquistare amici e influenzare le persone

Dale Carnegie

Rating: 4.22/5

How to Win Friends & Influence People di Dale Carnegie è una guida senza tempo per costruire relazioni significative e influenzare gli altri attraverso l'empatia, una comunicazione efficace e un sincero apprezzamento, che offre strategie pratiche per il successo personale e professionale.

Ripensaci

Adam M. Grant

Rating: 4.15/5

Think Again di Adam Grant enfatizza il potere di rivalutare le convinzioni, abbracciare la curiosità e adattarsi a nuove prove per la crescita personale e professionale.

Leadership primordiale

Daniel Goleman, Annie McKee, Richard E. Boyatzis

Rating: 3.92/5

Primal Leadership di Daniel Goleman, Annie McKee e Richard Boyatzis enfatizza il potere trasformativo dell'intelligenza emotiva nella leadership, offrendo strategie pratiche per sviluppare consapevolezza di sé, empatia e abilità sociali, consentendo ai leader di ispirare i team, promuovere la collaborazione e promuovere un successo organizzativo sostenibile.

Da buono a ottimo

Jim Collins

Rating: 4.12/5

Good to Great di Jim Collins offre un'esplorazione basata sui dati di ciò che contraddistingue le aziende eccezionali, presentando concetti chiave come Leadership di livello 5, Hedgehog Principle e Flywheel Effect, fornendo strategie attuabili per raggiungere un successo sostenibile e trasformare le prestazioni organizzative.

Strategia Oceano Blu

W. Chan Kim

Rating: 4.01/5

Blue Ocean Strategy insegna come creare spazi di mercato incontestati attraverso l'innovazione e la creazione di valore, utilizzando strumenti come lo Strategy Canvas per ridefinire i confini e promuovere una crescita sostenibile.

Da zero a uno

Peter Thiel, Blake Masters

Rating: 4.04/5

Zero to One di Peter Thiel offre una nuova prospettiva sull'innovazione e l'imprenditorialità, sottolineando l'importanza di creare idee completamente nuove («zero to one») rispetto a perfezionare quelle esistenti, fornendo al contempo approfondimenti su monopoli, pensiero visionario e strategie per la creazione di startup trasformative.

Giocare per vincere

A.G. Lafley, Roger L. Martin

Rating: 3.99/5

Playing to Win di A.G. Lafley e Roger L. Martin fornisce un quadro chiaro e attuabile per elaborare strategie efficaci, indicando dove competere e come vincere, enfatizzando le scelte difficili, l'allineamento delle risorse e un processo decisionale disciplinato per raggiungere un successo aziendale sostenibile.

Il vantaggio

A.G. Lafley, Roger L. Martin

Rating: 4.14/5

The Advantage di Patrick Lencioni evidenzia la salute organizzativa come il massimo vantaggio competitivo, enfatizzando fiducia, chiarezza e leadership coesa per promuovere l'allineamento, il coinvolgimento e il successo sostenibile, offrendo misure pratiche per costruire un'organizzazione fiorente e ad alte prestazioni.

Manuale sociopatico aziendale

Jonathon Grantham

Rating: 4.35/5

Il Corporate Sociopath Handbook è una guida provocatoria per affrontare la manipolazione aziendale, che offre spunti per riconoscere e contrastare tattiche spietate sul posto di lavoro. Grantham combina esempi reali con analisi psicologiche per aiutare i professionisti a prosperare o sopravvivere in ambienti aziendali competitivi.

Valori anomali

Michael D. Watkins

Rating: 4.19/5

Outliers di Malcolm Gladwell esplora i fattori nascosti dietro un successo straordinario, enfatizzando i ruoli di opportunità, tempismo, eredità culturali e la «regola delle 10.000 ore», sfidando le nozioni convenzionali di successo e ispirando i lettori a considerare il più ampio contesto del successo.

L'atto creativo

Rick Rubin

Rating: 4.03/5

The Creative Act: A Way of Being di Rick Rubin esplora la creatività come mentalità e stile di vita, offrendo approfondimenti sulla consapevolezza, la curiosità e l'espressione di sé, ispirando i lettori ad abbracciare il loro autentico viaggio creativo in tutti gli aspetti della vita.

Il potere della disciplina

Daniel Walter

Rating: 4.13/5

The Power of Discipline di Daniel Walter fornisce una guida pratica per sviluppare l'autocontrollo e la forza mentale, offrendo strategie attuabili per fissare obiettivi chiari, costruire abitudini positive e coltivare la resilienza per raggiungere un successo duraturo sia nelle attività personali che professionali.

Potenziale nascosto

Adam M. Grant

Rating: 4.13/5

Hidden Potential: The Science of Achieving Greater Things di Adam M. Grant sfida l'idea che solo il talento sia alla base del successo, offrendo spunti concreti su come sfruttare la crescita, la resilienza e la collaborazione per superare i limiti, sbloccare abilità e ispirare una trasformazione personale e professionale significativa.